سياسة الجودة، والسلامة، والصحة، والبيئة، والأمن (QSHES)

تحدد سياسة الجودة، والسلامة، والصحة، والبيئة، والأمن (QSHES)  الخاصة بالشركة الإلتزامات بحماية صحة وسلامة موظفيها، ومقاوليها، والبيئة، والمجتمع. كما تتعهد الشركة بإجراء التحسينات المستمرة والمستدامة في جميع أنشطتها، من أجل رضى العملاء، والإمتثال للمتطلبات القانونية وغيرها من المتطلبات.

تضمن إدارة شركة بترورابغ المحافظة على سلامة أنظمة الجودة، والسلامة، والصحة، والبيئة، والأمن في جميع الأوقات وأن أنشطتها متسقة مع هذه السياسة. وتتأكد إدارة الشركة من أن تخطيط أنظمة إدارة الجودة، والسلامة، والصحة، والبيئة، والأمن يتم تنفيذه لتلبية متطلبات هذه السياسة. كما تتخذ الإدارة العليا هذه السياسة كوسيلة لقيادة الشركة نحو تحسين إدارة الأداء والتميز في الأعمال، وتصدر التوجيهات بصدد الكيفية التي ستقوم الشركة بها كصاحب عمل بإدارة الجودة والسلامة والصحة والبيئة والأمن ضمن أعمال الشركة. كما توفر النهج الشامل، المنسق، المتكامل للتنفيذ المتسق لهذه السياسة في الشركة لضمان التحسين المستمر في جميع مجالات أنظمة إدارة الجودة، والسلامة، والصحة، والبيئة، والأمن. وتدعو إدارة الشركة جميع الموظفين، والمقاولين، والأشخاص الذين يعملون لصالح الشركة ونيابة عنها، للإضطلاع بمسؤولتهم في فهمهم لأدوارهم، ومسؤولياتهم، وصلاحياتهم والإتزام بتنفيذها وفقاً لسياسة الشركة للجودة، والسلامة، والصحة، والبيئة، والأمن.

تتمثل سياسة بترورابغ في:

•           توفير مكان عمل آمن وصحي لموظفيها، وللمقاولين، والمجتمع ذي الصلة، من خلال الحد من المخاطر المتعلقة بالجودة، والسلامة، والصحة، والبيئة، والأمن؛ إزالة الأخطار؛ ومنع الإصابات واعتلال الصحة؛ وحماية البيئة؛ ومنع التلوث؛ واستخدام الموارد المستدامة؛ والتخفيف من آثار تغير المناخ والتكيف معه؛ وحماية التنوع البيولوجي والنظم البيئية.

•           الإمتثال للمتطلبات القانونية وغيرها من المتطلبات المعمول بها.

•           ضمان التنفيذ الفعال لإلتزامات الإمتثال والمبادئ التوجيهية للرعاية المسؤولة

•           التحسين المستمر لأداء أنظمة إدارة الجودة والسلامة والصحة والبيئة والأمن من أجل تحقيق أهداف الشركة.

•           إدارة المخاطر والفرص المرتبطة بأنشطة الشركة لمنع إلحاق الضرر بالأشخاص، والأصول، والبيئة.

•           إنشاء قنوات اتصال مفتوحة من خلال التشاور، والمشاركة الفعالة للعاملين، وتعزيز الانفتاح مع أصحاب المصلحة.

•           تلبية متطلبات وتوقعات العملاء وأصحاب المصلحة، وتجاوز توقعاتهم.

•           ضمان استمرارية العمليات، والمنتجات، والخدمات، والمهام الأخرى في مواجهة الحوادث المعرقلة.

•           تحسين العمليات التجارية لتحقيق التميز في الأعمال والاستدامة.

•           تعزيز جودة رأس المال البشري من خلال التعليم المستمر، والتدريب، وتبادل المعرفة، والتوجيه.